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  波米科技有限公司簡(jiǎn)介   波米科技有限公司2017年4月成立,專(zhuān)業(yè)從事聚酰亞胺材料的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售和技術(shù)服務(wù),被評(píng)為國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)和山東省專(zhuān)精特新企業(yè),建有山東省院士工作站、山東省顯示與集成電路用聚酰亞胺材料重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(籌)、山東省新型研發(fā)機(jī)構(gòu)和山東省一企一技術(shù)中心等省級(jí)平臺(tái),每年研發(fā)投入強(qiáng)度超過(guò)40%,研發(fā)人員占比超過(guò)70%,實(shí)施國(guó)家、省、市各類(lèi)研發(fā)項(xiàng)目10項(xiàng)。 波米科技聚焦“光敏性聚酰亞胺和聚酰亞胺液晶取向劑”等半導(dǎo)體材料研發(fā)和產(chǎn)業(yè)化,主導(dǎo)產(chǎn)品有兩大類(lèi):第一類(lèi)是集成電路封裝用光敏性聚酰亞胺光刻膠(簡(jiǎn)稱(chēng)PSPI),是芯片先進(jìn)封裝領(lǐng)域的關(guān)鍵材料,電子化學(xué)品中技術(shù)壁壘最高的材料之一,一直由日、美企業(yè)完全壟斷,是制約集成電路發(fā)展典型的“卡脖子”材料。第二類(lèi)...[查看更多]

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專(zhuān)業(yè)的技術(shù)團(tuán)隊(duì),提供高水平的服務(wù)

公司有先進(jìn)研發(fā)中心及研發(fā)團(tuán)隊(duì)。研發(fā)團(tuán)隊(duì)包括日本資深專(zhuān)家2名,具有博士學(xué)位的研究人員5名,高級(jí)職稱(chēng)研究人員9人,共計(jì)17名核心骨干成員,組成一支50人的技術(shù)團(tuán)隊(duì),具有很強(qiáng)的科研攻關(guān)能力和產(chǎn)業(yè)化能力。

先進(jìn)的研發(fā)設(shè)備,提供高質(zhì)量的產(chǎn)品

公司的科研實(shí)力國(guó)內(nèi)領(lǐng)先,先后投入研發(fā)資金7500余萬(wàn)元,購(gòu)置了LCD光學(xué)特性測(cè)試系統(tǒng)、配向膜曝光機(jī)等國(guó)際領(lǐng)先研發(fā)試驗(yàn)檢測(cè)設(shè)備200余臺(tái)(套)。為科研工作提供充足保障。

國(guó)家政策大力支持,前景廣闊

一、2017年國(guó)家工信部發(fā)布“兩部委關(guān)于印發(fā)國(guó)家新材料生產(chǎn)應(yīng)用示范平臺(tái)建設(shè)、國(guó)家新材料測(cè)試評(píng)價(jià)平臺(tái)建設(shè)方案的通知” 二、2018年國(guó)家工信部發(fā)布“工業(yè)和信息化部關(guān)于發(fā)布2018年工業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)資金(部門(mén)預(yù)算)項(xiàng)目指南的通知”牢固樹(shù)立和貫徹落實(shí)新發(fā)展理念,圍繞制造強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略需求,整合優(yōu)勢(shì)資源,促進(jìn)新材料供應(yīng)對(duì)接,強(qiáng)化應(yīng)用示范,推動(dòng)料要成材、材要成器、器要好用,研發(fā)一批、儲(chǔ)備一批、應(yīng)用一批,實(shí)現(xiàn)一代材料、一代產(chǎn)業(yè),為我國(guó)新材料產(chǎn)業(yè)快速健康發(fā)展提供支撐和保障。

市場(chǎng)前景廣闊

微電子以及液晶顯示產(chǎn)業(yè)已被國(guó)家列為支撐經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和保障國(guó)家安全的戰(zhàn)略性、先導(dǎo)性產(chǎn)業(yè)。該項(xiàng)目產(chǎn)品液晶取向劑是液晶面板制造的關(guān)鍵材料,光敏性聚酰亞胺是半導(dǎo)體和芯片封裝的必備材料,兩種材料科技含量高、市場(chǎng)需求量大、價(jià)格敏感度低,在尚未達(dá)產(chǎn)的情況下,華為、比亞迪、韓國(guó)三星等行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)已主動(dòng)與企業(yè)對(duì)接,尋求深層次戰(zhàn)略合作??梢灶A(yù)見(jiàn),波米科技伴隨著我國(guó)芯片制造業(yè)和新材料產(chǎn)業(yè)的崛起,必將迎來(lái)加速發(fā)展黃金期。

高質(zhì)量的內(nèi)部管理

首先,樹(shù)立全方位創(chuàng)新理念,建立創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制。創(chuàng)新意識(shí)是企業(yè)發(fā)展壯大的強(qiáng)大動(dòng)力,不可偏廢。創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制至關(guān)重要。 其次,企業(yè)具備鼓勵(lì)創(chuàng)新的開(kāi)放系統(tǒng),倡導(dǎo)學(xué)習(xí)和提升個(gè)人工作技能。營(yíng)造集思廣益的氛圍,中高層以上管理人員鼓勵(lì)并善于采納下屬意見(jiàn),員工普遍習(xí)慣于采納同事的意見(jiàn)。 第三,公司在資源配置上要傾斜。創(chuàng)造本身需要投入,產(chǎn)品創(chuàng)新和技術(shù)需要資金和人力資源的支持。 第四,建立起恰當(dāng)?shù)募?lì)機(jī)制,給員工一定的培訓(xùn),并且有衡量績(jī)效的制度。